Mối liên quan giữa các yếu tố gánh nặng, tư thế lao động và tình trạng stress nghề nghiệp ở người lao động các cơ sở sản xuất sợi, dệt khu vực miền Trung

Nguyễn Thị Thùy Trang, Võ Nam Sơn

Nội dung chính của bài viết

Tóm tắt

Đặt vấn đề: Sợi, dệt là ngành có quy trình sản xuất khá phức tạp và stress nghề nghiệp là tình trạng không thể tránh khỏi trong ngành này. Một số các yếu tố điều kiện lao động có thể là nguyên nhân gây nên những căng thẳng và ảnh hưởng đến sức khỏe của người lao động (NLĐ); trong đó có các yếu tố gánh nặng, tư thế lao động. Kết quả nghiên cứu: phân tích đơn biến và đa biến mối liên quan giữa các yếu tố gánh nặng, tư thế lao động và tình trạng stress nghề nghiệp ở NLĐ các cơ sở sản xuất sợi dệt khu vực miền Trung cho thấy số lượng động tác của nhóm cơ nhỏ là yếu tố có mối liên quan mạnh nhất dẫn đến stress nghề nghiệp với OR = 1,827 (KTC 95%: 1,267-2,632, p = 0,001); tư thế lao động cũng là yếu tố có mối liên quan độc lập đáng kể  với OR = 1,536 (KTC 95%: 1,019-2,314, p = 0,040); còn số lượng động tác của nhóm cơ lớn được xem như yếu tố bảo vệ trong môi trường lao động OR = 0,722 (KTC 95%: 0,534-0,975, p = 0,034). Kết luận: Có mối liên quan giữa tình trạng stress nghề nghiệp ở NLĐ các cơ sở sản xuất sợi dệt khu vực miền Trung với các yếu tố số lượng động tác của nhóm cơ nhỏ, nhóm cơ lớn và tư thế lao động.

Chi tiết bài viết

Tài liệu tham khảo

Fang Y, J. Z., Wang JF, Jia JL, Yu D, Feng LF, Shi L, Guo XN, Yu M, Xia HL, Yu M, Wang J, li T, Ju L, Wang J, Lou JL (2020). Analysis of Influencing Factors of Textile Workers’ Occupational Stress. Chinese Journal of Industrial Hygiene and Occupational Diseases, 38(4), 275-278.
Hà, H. T. T. (2015). Thực trạng môi trường, sức khỏe, bệnh tật ở công nhân may Thái Nguyên và hiệu quả một số giải pháp can thiệp. Luận án tiến sĩ y học. Đại học Thái Nguyên,
Habte Belete, T. E., Tilahun Ali, Simon Birhanu, Tilahun Belete (2020). Work-Related Stress and Associated Factors among Textile Factory Employees in Northwest Ethiopia: A Cross-Sectional Study. Psychology Research and Behavior Management, 2020(13), 1071-1078.
Huệ, L. T. (2018). Căng thẳng nghề nghiệp ở nhân viên y tế Bệnh viện Phong - Da liễu Trung ương Quy Hòa năm 2018. Luận văn thạc sĩ y học. Trường Đại học Y Hà Nội.
Milad Abbasi, S. Y., Ahmad Mehri, Rohollah Fallah Madvari, Ahad Alizadeh, Maryam Ghaljahi, Mohsen Falahati (2020). Noise Exposure and Job stress - a Structural Equation Model in Textile Industries. Archives of Acoustics, 45(4), 601-611.
N. Sasaki et al. (2019). Validation of the Job Content Questionnare among hospital nurses in Vietnam.
Panda Lukongo Kitronza, P. M. (2015). Occupational stress among Textile workers in the Democratic Republic of Congo. Tropical Medicine and Health, 43(4), 223-231.
Prevention, C. f. D. C. a. (2018). Mental health in the workplace: Mental Health Disorders and Stress Affect Working-Age Americans. Retrieved from https://www.cdc.gov/workplacehealthpromotion/tools-resources/pdfs/WHRC-Mental-Health-and-Stress-in-the-Workplac-Issue-Brief-H.pdf
Trịnh Hồng Lân, P. T. T. T., Phạm Thị Kim Nhung, Vũ Thụy Bảo Kim (2024). Stress, lo âu, trầm cảm và các yếu tố liên quan ở lao động nữ một số công ty dệt phía nam. Tạp chí Khoa học An toàn - Sức khỏe & Môi trường lao động, 2024(1), 42-48.
Viện Sức khỏe nghề nghiệp và môi trường - Bộ Y tế. (2021). Tài liệu đào tạo Tâm sinh lý - Ecgonomi.